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Plan de transferts · Note de méthode
Note de méthode
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À venirOuverture des inscriptions 14 janvier 2027
Rééquilibrer huit boutiques
Le même produit en rupture ici et en sommeil là : décidez ce qui bouge et ce qui reste.
Format individuelEffort : 2 à 4 heures· à rendre sous 7 joursCoût : Gratuit
Les modalités définitives, le calendrier et le règlement seront publiés lors de l'ouverture des inscriptions.
Vue d'ensemble du challenge
Rééquilibrer huit boutiques
Vous êtes assistant allocation chez Nordiq, marque fictive contemporaine exploitant huit boutiques et un site. À mi-saison, trois modèles présentent des situations opposées selon les points de vente et selon les tailles. Chaque transfert coûte en logistique et mobilise du temps en boutique, et un transfert réalisé le mois précédent n'a pas donné le résultat attendu.
Vous recevez six semaines de ventes et de stocks par boutique et par taille, le profil des huit points de vente, le coût unitaire d'un transfert et le nombre de semaines restant avant démarque. Vous remettez le plan de la semaine.
Le piège est de vouloir tout rééquilibrer. Une partie des quantités doit rester où elle est, et il faudra dire laquelle et pourquoi.
En pratique
Ce que vous allez produire
Ce qui est évalué
- 1Analyse par taille et par point de vente
- 2Prise en compte du coût et du délai
- 3Règle de décision réutilisable
- 4Pertinence des non-décisions
- 5Clarté et professionnalisme
Les dates
- Ouverture des inscriptions
- 14 janvier 2027
- Date limite de soumission
- 21 janvier 2027
Le format attendu de chaque livrable et la pondération des critères sont précisés dans le brief complet, accessible depuis votre espace Talent.
Participation
À qui s'adresse ce challenge ?
Assistants allocation, retail planners juniors, merchandisers opérationnels, coordinateurs supply ou retail. Étudiants et jeunes diplômés en management de la mode, en retail ou en supply chain. Conseillers de vente souhaitant comprendre l'amont du stock.
Un tableur suffit. Aucun outil d'allocation n'est nécessaire.
Allocation
Planning
Stock
Retail
Compétences en action
Ce que vous développez en réalisant ce challenge
Raisonner par taille
Un modèle « qui marche » peut être en rupture sur deux tailles et en surstock sur trois autres. Le détail est le métier.
Compter le coût du mouvement
Un transfert rentable en volume peut être perdant en net. Le gain se calcule après logistique.
Formuler une règle
Une décision reproductible par une équipe vaut mieux qu'un arbitrage au cas par cas, si brillant soit-il.
Une preuve, pas une ligne de CV
Un travail que vous pouvez ouvrir devant un recruteur : ce que vous savez faire, montré plutôt que déclaré.
Une preuve, pas une ligne de CV
Un travail que vous pouvez ouvrir devant un recruteur : ce que vous savez faire, montré plutôt que déclaré.
Questions fréquentes
Avant de participer
La participation est-elle payante ?
Non, la participation est gratuite et se fait en format individuel.
La marque est-elle réelle ?
Non. Nordiq est une marque fictive et toutes les données sont créées pour l'exercice.
Faut-il maîtriser un outil de gestion de stock ?
Non. Les données sont fournies sous forme de tableaux exploitables dans un tableur.
En quoi ce challenge diffère-t-il du challenge Stock omnicanal ?
Le challenge Stock omnicanal porte sur la conception d'un cadre de visibilité des stocks. Celui-ci ne conçoit rien : il demande une décision d'allocation, chiffrée, pour la semaine à venir.
RECONNAISSANCE
Valorisez votre réussite
Un certificat nominatif, délivré uniquement si votre travail atteint le seuil de réussite fixé par le règlement.
Pragmalon
Certificat de réussite
Ce certificat est délivré à Camille Laurent pour avoir réalisé avec succès le challenge "Rééquilibrer huit boutiques" et satisfait aux critères définis dans le règlement.
Exemple de certificat
DÉLIVRÉ À
Camille Laurent
CHALLENGE RÉUSSI
Rééquilibrer huit boutiques
DATE DE DÉLIVRANCE
Mars 2027
COMPÉTENCES MOBILISÉES
AllocationPlanningStock
IDENTIFIANT DU CERTIFICAT
PRA-2027-CH-0020-CERT-XXXX
DÉLIVRÉ PAR
Pragmalon
Ce certificat confirme la réussite d'un challenge Pragmalon. Il ne constitue ni un diplôme, ni un titre professionnel, ni une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique.
DISTINCTIONS
Une reconnaissance pour les meilleures réalisations
Parmi les participants ayant obtenu le certificat de réussite, les travaux les mieux évalués peuvent recevoir une distinction selon les critères du challenge.
PRAFinalistePragmalon
Finaliste
Attribuée aux travaux sélectionnés parmi les meilleures réalisations du challenge.
PRALauréatPragmalon
Lauréat
Attribuée au travail ayant obtenu la meilleure évaluation.
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