Quarante-huit heures de polémique, un stock produit, un contrat signé : que dit la marque demain matin ?
Les modalités définitives, le calendrier et le règlement seront publiés lors de l'ouverture des inscriptions.
Vue d'ensemble du challenge
Kaléo, marque fictive de sportswear premium, a lancé il y a trois jours une capsule signée avec un créateur suivi sur les réseaux. D'anciennes publications de ce créateur refont surface et suscitent des réactions négatives, reprises par un média sectoriel. Le stock est produit, deux boutiques ont installé la capsule, et le contrat prévoit des obligations réciproques.
Vous êtes responsable communication et vous arbitrez avant la réunion de direction du lendemain. Vous recevez la chronologie des soixante-douze heures, la mesure des réactions, les extraits du contrat, l'état du stock, trois positions internes divergentes et deux précédents sectoriels documentés.
La cohérence avec les valeurs affichées pousse à l'arrêt ; le contrat et le stock poussent au maintien. Reste à mesurer l'ampleur réelle : réagir fortement à un sujet marginal l'amplifie, se taire sur un sujet installé abîme durablement.
En pratique
Note de décision
Note de décision · Déclaration publique et message interne · Plan de suivi à sept jours
Déclaration publique et message interne
Note de décision · Déclaration publique et message interne · Plan de suivi à sept jours
Plan de suivi à sept jours
Note de décision · Déclaration publique et message interne · Plan de suivi à sept jours
Le format attendu de chaque livrable et la pondération des critères sont précisés dans le brief complet, accessible depuis votre espace Talent.
Participation
Responsables communication, social media managers, brand managers, chargés de relations influenceurs. Étudiants et jeunes diplômés en communication, en relations publiques ou en marketing. Professionnels curieux de la gestion de crise.
Aucune expérience préalable de gestion de crise n'est requise.
Communication
Influence
Gestion de crise
Marque
Compétences en action
Un tableau de mentions et de portée dit si l'on est face à une crise ou à une conversation entre trente comptes.
Les valeurs, le contrat, le stock et le calendrier tirent dans des directions opposées, et la décision doit toutes les regarder.
La déclaration doit rester vraie la semaine suivante, quelle que soit la tournure des événements.
Un travail que vous pouvez ouvrir devant un recruteur : ce que vous savez faire, montré plutôt que déclaré.
Un travail que vous pouvez ouvrir devant un recruteur : ce que vous savez faire, montré plutôt que déclaré.
Questions fréquentes
Non, la participation est gratuite et se fait en format individuel.
Non. Kaléo est une marque fictive, le créateur est un personnage inventé et aucune personne réelle n'est concernée.
Non. Les extraits de contrat utiles sont fournis et expliqués.
Maintenir, suspendre et arrêter sont tous les trois défendables. L'évaluation porte sur la qualité du raisonnement et sur la tenue de la déclaration.
RECONNAISSANCE
Un certificat nominatif, délivré uniquement si votre travail atteint le seuil de réussite fixé par le règlement.
Pragmalon
Certificat de réussite
Ce certificat est délivré à Camille Laurent pour avoir réalisé avec succès le challenge "La collaboration qui dérape" et satisfait aux critères définis dans le règlement.
DÉLIVRÉ À
Camille Laurent
CHALLENGE RÉUSSI
La collaboration qui dérape
DATE DE DÉLIVRANCE
Mars 2027
COMPÉTENCES MOBILISÉES
IDENTIFIANT DU CERTIFICAT
PRA-2027-CH-0024-CERT-XXXX
DÉLIVRÉ PAR
Pragmalon
Ce certificat confirme la réussite d'un challenge Pragmalon. Il ne constitue ni un diplôme, ni un titre professionnel, ni une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique.
DISTINCTIONS
Parmi les participants ayant obtenu le certificat de réussite, les travaux les mieux évalués peuvent recevoir une distinction selon les critères du challenge.
Finaliste
Attribuée aux travaux sélectionnés parmi les meilleures réalisations du challenge.
Lauréat
Attribuée au travail ayant obtenu la meilleure évaluation.
Les axes de travail, le format attendu de chaque livrable et la pondération exacte des critères vous attendent dans votre espace Talent — gratuit, en 30 secondes avec Google ou LinkedIn.
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