Vous disposez de
- La courbe de trafic et le panier par créneau
- Les taux de transformation
- Les contrats et disponibilités des six collaborateurs
- Les tâches obligatoires de la semaine
- Le budget d'heures
- Les règles d'organisation
Six personnes, un budget d'heures fixe, un lancement et un jour férié.
Inscription ouverte dès maintenant · brief disponible le 11 janvier 2027

Un planning sous contrainte : où placer les heures ?
Vous êtes responsable adjoint d'une boutique Keldra, marque fictive de sportswear premium située en centre commercial. La semaine à venir combine le lancement d'un nouveau modèle, un jour férié et plusieurs tâches non commerciales à assurer, sans possibilité de dépasser le budget d'heures prévu.
Vous disposez de la courbe de trafic horaire, du panier moyen et du taux de transformation par créneau, des contrats et disponibilités des six collaborateurs, ainsi que de la liste des tâches obligatoires.
Votre mission : construire un planning qui couvre les besoins opérationnels tout en préservant au maximum la présence en surface de vente.
Chaque heure consacrée aux tâches internes réduit la présence auprès des clients.
Votre mission
En pratique
Le format attendu de chaque livrable et la pondération des critères sont précisés dans le brief complet, accessible depuis votre espace Talent.
Participation
Responsables et adjoints de boutique, coordinateurs retail, conseillers de vente en évolution. Étudiants et jeunes diplômés en management retail. Toute personne souhaitant découvrir le pilotage d'une équipe de vente.
Prérequis
Aucune expérience préalable de la construction d'un planning n'est requise.
Opérations retail
Management
Planification
Découverte
Compétences travaillées
Toutes les heures ne se valent pas commercialement. Le planning est l'outil qui traduit cette évidence en décision.
À budget d'heures constant, il faut renoncer à quelque chose. La note l'explicite en huit lignes.
Vous repartez avec un document que vous pouvez présenter en entretien, dans un portfolio ou sur LinkedIn.
Questions fréquentes
Non, la participation est gratuite. Chaque participant travaille seul.
Entre 45 et 90 minutes. Toutes les données tiennent sur deux pages.
Non. Les règles utiles sont simplifiées et fournies dans le brief.
Non. Keldra est une marque fictive et toutes les données sont créées pour l'exercice.
Oui. Lorsque le travail remis respecte les conditions du règlement, un certificat de réussite est délivré, portant votre nom, le challenge et les compétences évaluées. Vous pouvez le publier sur une page de vérification et l'ajouter à vos licences et certifications LinkedIn.
Une réussite reconnue
Lorsque votre travail atteint le seuil de réussite défini pour le challenge, un certificat est ajouté à votre espace Talent. Il indique le challenge réalisé, les compétences évaluées et un identifiant unique.
Ce certificat est délivré à
Camille Laurent
pour avoir réussi le challenge
Le planning de la semaine
Challenge flash · 45 à 90 minutes
Mars 2027
Compétences évaluées
Identifiant du certificat
PRA-2027-CH-0016-CERT-4821
Délivré par
Pragmalon
Ce certificat reconnaît une réalisation effectuée dans le cadre d'un challenge Pragmalon. Il ne constitue ni un diplôme, ni un titre professionnel, ni une certification enregistrée au RNCP.
Inscrivez-vous dès maintenant. À l'ouverture, vous démarrerez quand vous le souhaitez : vos 3 jours pour soumettre ne partiront qu'à ce moment-là.
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